Módosították a munka törvénykönyvét, melyben meghatározták a kötelező legkisebb munkabér – a minimálbér – és a garantált bérminimum mértékét, melyet 2019. január elsejétől kell alkalmazni.
A teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló részére megállapított alapbér kötelező legkisebb összege (minimálbér) a teljes munkaidőben havibér alkalmazása esetén bruttó 149.000 forint, hetibér esetén 34.260 forint, napibér alkalmazása esetén 6.860 forint, órabér alkalmazása esetén pedig 857 forint.
A legalább középfokú iskolai végzettséget, vagy középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállaló részére alapbérként megállapított garantált bérminimum a teljes munkaidőben havibér alkalmazása esetén 195.000 forint, hetibér alkalmazása esetén 44.830 forint, napibér alkalmazása esetén 8.970 forint, órabér alkalmazása esetén 1.121 forint.
A Facebook gombja működik ugyan, de az uniós szabályok miatt nem, vagy csak nagyon ritkán tárolja a megosztások számát.